劳动合同不合理但已经签了怎么办
义乌市刑事律师咨询
2025-04-28
已签不合理劳动合同可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，不合法合同可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益持续受损，如工资被克扣等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解除。选择时需考虑合同具体条款及自身权益，若合同严重违法，建议直接仲裁；若问题可协商，可先尝试与用人单位沟通。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理合同可仲裁或协商。具体操作：1. 仲裁需准备申请书、证据等材料，向劳动争议仲裁委员会提交；2. 协商需明确不合理条款，与用人单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
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