公司社保不给缴纳怎么办

公司未给员工缴纳社保违法，违反了《社会保险法》的相关规定。公司社保未缴可能面临法律风险，包括被社保部门追缴社保费用及滞纳金，甚至可能被行政处罚。建议及时与单位沟通补缴，避免不必要的法律纠纷。
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公司未给员工缴纳社保属于违法行为，依据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。面对此情况，员工可先尝试与公司协商，要求公司依法缴纳社保；若协商不一致，可向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。
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公司未给员工缴纳社保，处理方式如下：1. 与公司协商，要求依法缴纳社保；2. 向劳动监察大队投诉；3. 申请劳动仲裁。若协商未果，可直接申请劳动仲裁。