劳动合同代签怎么处理

劳动合同代签通常无效,除非有委托。依据《劳动合同法》,劳动合同需劳动者与用人单位亲自订立。代签可能导致合同无效,影响权益保护。
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处理劳动合同代签,可协商重签或确认委托关系。若代签未经同意,应尽快与用人单位沟通,明确劳动关系,必要时可寻求法律援助来选择最佳处理方式。
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劳动合同代签需处理。操作如下:1. 若有委托,提供委托书证明;2. 无委托则与用人单位协商,重新签订劳动合同;3. 协商不成,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。

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