吸毒导致事业单位解雇,有哪些补偿政策?

因吸毒被事业单位解雇,通常无补偿。依据《劳动合同法》,吸毒属严重违法,单位可开除且无需补偿。不及时处理,可能影响单位秩序及他人健康。
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吸毒被解雇无补偿。操作:1.确认单位规定;2.如确实违规,接受处理;3.尝试戒毒,未来找工作时避免类似问题。
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常见处理方式是解雇并无补偿。因吸毒严重违法单位规定,建议与单位沟通了解详细情况,但通常法律不支持补偿要求。
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