如果辞职不干了 是不是应该立即发工资

辞职后工资不能立即发放。依据《劳动法》,工资支付需按约定周期进行,非即时结算。不及时处理可能导致劳动者经济困难,影响生活。
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辞职工资非即时。操作:1. 查看劳动合同,了解工资支付条款;2. 与雇主沟通,确认工资发放时间;3. 如生活困难,可协商预支;4. 若雇主拖延,可申请劳动仲裁维护权益。
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辞职后工资处理,常见为按约定周期支付或协商预支。建议与雇主沟通,明确支付时间,如遇困难可协商预支部分工资以解燃眉之急。
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